O método DISC é uma ferramenta de avaliação psicológica usada para determinar o tipo psicológico de um indivíduo. O acrônimo reflete os quatro traços de personalidade identificados: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. É um tipo de grade para ler e entender o comportamento humano. Esse método foi amplamente utilizado como uma ferramenta de recrutamento nas […]

Quando se trata de análise de dados, é impossível não mencionar o Google Analytics: é uma ferramenta essencial, conhecida pelo seu desempenho e gratuita. Mas a Comissão Europeia está a bater com o punho para recuperar alguma semelhança de legitimidade sobre o assunto, o Google tornou-se bastante “maligno” em 20 anos(se não tiver o árbitro), […]